Akrab dengan karyawan muda Petamina, Ahok mendorong perusahaan untuk memainkan peran yang lebih aktif. Memang, karyawan di bawah 40 yang bekerja di Pertamina selama lebih dari 10 tahun diharapkan untuk bergabung dengan dewan.
“Saya butuh 3.000 perwakilan perubahan. Saya harap mereka adalah anak-anak di bawah usia 40 tahun. "Jika saya telah bekerja di Pertamina selama lebih dari 10 tahun, saya bisa menjadi direktur." Pertamax
Menurut Ahok, jika Anda ingin generasi muda menjadi pemimpin Pertamina, harus ada tiga hal: integritas, empati, keberanian. Para pemimpin berani mengambil tanggung jawab dan mengenakan tubuh mereka demi kebaikan banyak orang.
Aok mengutip Konfusius (Kung Chu), salah satu filsuf paling berpengaruh di Tiongkok, dan juga merupakan prinsip pemimpin.
“Apa barang Pertamina ini? Prinsip hanya satu kata adalah Konfusius. " Jika kepalanya rata, tanahnya tidak rata. ”
Satu Tujuan
Aok meminta semua pihak, termasuk generasi muda, Pertamina, untuk fokus bekerja sama untuk kepentingan perusahaan, yang akan mempengaruhi masyarakat.
"Kami punya satu tujuan untuk Pertami. Jika Pertami Na kaya, pemangku kepentingan kaya. Anda kaya, pemerintah kaya, orang kaya," katanya. Pertamax turbo
Sebelumnya, semua karyawan memiliki kesempatan untuk menjadi direktur Pertamina. Semua karyawan dapat menyerahkan posisi Wakil Presiden Senior (SVP) kepada direktur tanpa kecuali dan membuat pilihan tertentu.
Ini akan menjadi budaya baru perusahaan. Jika kita dapat memperkuat sumber daya manusia internal, para eksekutif Pertamina tidak perlu lagi diisi dengan SEE lain di masa depan.
